Les phrases clichés à bannir de votre CV et LM

Avec la lettre de motivation, le cv est un document qui vous représente auprès des recruteurs. Pour faire comprendre à ces derniers son professionnalisme, on veut souvent avoir un cv bien rédigé. Par ailleurs, la volonté de montrer son dynamisme et ses motivations peut rapidement vous faire tomber dans le piège des phrases toutes faites. Et en conséquence, on produit un CV qui ressemble à tous les autres. Les recruteurs remarquent pourtant ces phrases typiques en un clin d’œil. Alors, dans le but de sortir du lot et de personnaliser son curriculum vitae, faites adieu aux formulations toutes prêtes. Voici les clichés à éviter… et ce que vous pouvez dire à la place.

« Je suis motivé(e), dynamique et ponctuel(le) »

C’est probablement la phrase la plus présente dans les CV et les lettres de motivation… et la plus inutile. Elle n’apporte rien de concret, car tout le monde peut l’écrire, même sans en être convaincu. Par contre, le recruteur cherche des preuves, pas des adjectifs vagues. Au lieu de vous auto-proclamer « dynamique », montrez une situation où vous avez pris des initiatives. Vous pouvez par exemple expliquer dans votre lettre de motivation la façon dont vous avez résolu un problème auquel vous avez fait face. C’est un cas concret qui permettra au recruteur de prendre une décision par rapport à votre profil.

« Capacité à travailler en équipe ou de façon autonome »

Cette phrase, on la retrouve sur des centaines de CV, et pourtant, elle ne dit rien de concret. De nos jours, savoir travailler seul et en équipe est une attente de base. On parle d’un environnement professionnel, on doit au moins être autonome sans avoir besoin de quelqu’un pour nous tenir la main à chaque étape. Plutôt que de l’affirmer sans contexte, pourquoi ne pas l’illustrer avec une expérience précise ?

Par exemple, au lieu de simplement écrire "capable de travailler en équipe", vous pouvez mentionner : "Lors de mon stage chez un tel établissement, j’ai collaboré avec une équipe de cinq personnes pour développer une stratégie marketing". Voici un autre exemple pour démontrer l’autonomie : "Dans mon précédent poste, j’ai pris l’initiative de restructurer un processus interne, ce qui a réduit les délais de traitement de 20 %."

Comme vous pouvez le constater, ces exemples concrets ne captent pas seulement l’attention du recruteur, mais montrent également que vous avez réellement mis en pratique vos compétences.

« Sens de l’organisation »

Encore un grand classique. Mais qu’est-ce que cela signifie vraiment ? Ce genre de phrase, sans contexte, tombe à plat. Au lieu de l’écrire, il serait mieux de raconter une situation qui prouve que vous êtes bien organisé. Parlez des différents projets que vous avez gérés simultanément, comment vous avez fait pour respecter chaque échéance. En conséquence, l’embaucheur comprendra comment vous fonctionnez.

« Recherche un poste dans une entreprise dynamique. »

Ce genre de phrase en dit plus sur le vide de la candidature que sur votre projet professionnel. Elle est floue, impersonnelle, et pourrait s’appliquer à n’importe quelle entreprise. En revanche, pour capter l’attention des recruteurs, essayez de préciser vos ambitions et de montrer que vous avez pris le temps de comprendre les besoins de l’entreprise. En ce sens, au lieu d’utiliser la fameuse « entreprise dynamique », parlez des choses qui la rendent unique à vos yeux. Cela peut être le secteur d’activité, les valeurs de l’entreprise, etc. Une bonne raison de faire un tour sur le site de l’entreprise avant de rédiger son CV et sa lettre de motivation.

« Bon relationnel »

Encore une phrase sans saveur comme les autres cités en haut. Chaque candidat pense avoir un bon relationnel. Pourtant, ce qui intéresse le recruteur, c’est comment cela se manifeste dans leur quotidien. Un bon relationnel peut se traduire par une capacité d’animer une équipe, la fidélisation des clients, la gestion des conflits, etc. Voilà pourquoi il est important de l’illustrer avec des exemples au lieu de balancer simplement dans son cv.

En fin de compte, Les phrases mentionnées dans cet article ne sont que quelques exemples parmi les clichés fréquemment utilisés par les chercheurs d’emploi. Ce qu’il faut retenir, c’est que la personnalisation est essentielle. Et au lieu de donner des informations vagues, illustrez vos qualités avec des situations concrètes. Trouvez des modeles de CV en ligne et suivez ces conseils. Vous trouverez que cela  donnera du poids à votre candidature et vous aidera à vous démarquer dans la pile de CV.